porzucenie pracy

[Anna Osuwniak]

Chciałbym prosić o informacje na temat porzucenia pracy przez osobę majacą zatrudnienie na czas nieokreślony, którą obowiązuje oczywiście 3miesięczne wypowiedzenie umowy. Przede wszystkim jakie są tego konsekwencje.

[Jurysta]

Porzucenie pracy nie skutkuje automatycznym wygaśnięciem stosunku pracy.
Tak było kiedyś (do czerwca 1996).
Obecnie porzucenie pracy może stanowić jedynie przesłankę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Konieczne jest tu zatem złożenie przez pracodawcę oświadczenia o rozwiązaniu umowy.
Konstrukcja ta sprowadza się do zakwalifikowania porzucenia jako ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, co zgodnie z art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy stanowi przesłankę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.