Strona 1 z 1

porzucenie pracy

PostWysłany: Śro Sie 15, 2007 8:46 pm
przez Anna Osuwniak
Chciałbym prosić o informacje na temat porzucenia pracy przez osobę majacą zatrudnienie na czas nieokreślony, którą obowiązuje oczywiście 3miesięczne wypowiedzenie umowy. Przede wszystkim jakie są tego konsekwencje.

PostWysłany: Śro Sie 15, 2007 9:31 pm
przez Jurysta
Porzucenie pracy nie skutkuje automatycznym wygaśnięciem stosunku pracy.
Tak było kiedyś (do czerwca 1996).
Obecnie porzucenie pracy może stanowić jedynie przesłankę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Konieczne jest tu zatem złożenie przez pracodawcę oświadczenia o rozwiązaniu umowy.
Konstrukcja ta sprowadza się do zakwalifikowania porzucenia jako ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, co zgodnie z art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy stanowi przesłankę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.