ile wolnego za pracę w święta?

[ent1]

Czy za pracę w niedzielę i święto należy się tylko 1 wolny dzień, czy też może w skali 1:1,5?

[portalkadrowy]

Za przepracowaną niedzielę (lub święto) pracownikowi przysługuje tylko 1 dzień wolny. Zasada udzielania czasu wolnego w proporcji 1:1,5 odnosi się wyłącznie do rekompensowania godzin nadliczbowych (może mieć zastosowanie także do nadgodzin przypadających w niedziele i święta).

Na podstawie: http://www.portalkadrowy.pl/index.php?doc_id=173527

[ent1]

czyli mam do wyboru albo pieniądze albo wolne albo jedno i drugie??

[portalkadrowy]

Pracę w niedzielę lub święto rekompensuje się udzielając pracownikowi w zamian dnia wolnego:
w przypadku niedzieli - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po pracującej niedzieli,
w przypadku święta - do końca danego okresu rozliczeniowego.
Wyjątkowo, jeżeli w wyżej wskazanym terminie nie jest możliwe udzielenie wolnego dnia w zamian za niedzielę, można dać pracownikowi dzień wolny do końca okresu rozliczeniowego. Dopiero gdy i to okaże się niemożliwe, pracodawca ma prawo zapłacić za tę niedzielę jak za godziny nadliczbowe, tzn. za każdą godzinę pracy w takim dniu przyznać pracownikowi normalne wynagrodzenie oraz 100% dodatek. Natomiast, jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie dnia wolnego w zamian za pracę w święto do końca okresu rozliczeniowego, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia, również w wysokości jak za godziny nadliczbowe (100%).

Odwiedź: http://www.portalkadrowy.pl/?iid=5398&doc_id=173527

[ent1]

ok tak zrobię, dzięki