przez ent1 » Wto Paź 30, 2007 1:52 pm
W naszym zakładzie pracy jest zatrudnionych około 100 osób. W najbliższym czasie planujemy zatrudnić kilku emerytów i rencistów. Czy wiąże się to z jakimiś dodatkowymi obowiązkami wobec ZUS lub urzędu skarbowego?