Witam serdecznie
Jestem powodem w sprawie bezprawnego zwolnienia mnie z pracy i zasądzenia wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.Dnia 03.01.08r poszedłem na zwolnienie lekarskie a pięć dni później pracodawca wysłał mi zwolnienie dyscyplinarne,powołując się na art.52&1 pkt.1 KP.Podczas trwania procesu pełnomocnik pozwanego doręczył pismo w którym jako dowód przedstawił 2 indywidualne karty czasu pracy za miesiące dotyczące sporu,na kartach tych widnieją sfałszowane moje podpisy.Nigdy nie podpisywałem kart za te miesiące właśnie z powodu ilości przepracowanych godzin.W podpisach tych widać wyraźną różnicę.Zwracam sie z zapytaniem jak najlepiej wykorzystać ten fakt ,i jakie pisma zastosować do sadu w którym toczy się sprawa żeby mógł potwierdzić to fałszerstwo (jak ma wyglądać takie pismo)
bardzo proszę o szybkom odpowiedź i z góry za nią dziękuje